阿特拉斯滤芯建设撑持工匠精神

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   阿特拉斯滤芯组织必然有自己的做事标准和行为方式，这就是管理文化。阿特拉斯滤芯精益求精、消费者至上的工匠精神，是具有强大生命力的企业一个具体的、核心的目标、信念、伦理及价值观。
    阿特拉斯滤芯只有把客户、消费者摆在首位，才能实现为股东创造价值的目标;只有精益求精，才能把商品和服务做到极致，才能把阿特拉斯滤芯附加值做到最大，才能以最有利于社会的方式实现阿特拉斯滤芯存在的价值。
   为了实现阿特拉斯滤芯的这一目标、信念、伦理及价值观，在管理上可能要采取许多方法。其中值得一提的是要管理好“灵活度”与“守纪律”的关系。
   国人的工匠精神不足，一个重要的表现是把聪明劲用在“灵活性”上，经常对应该遵守的程序和规则采取变通处理方法，这种工作态度很难想象可以生产出德国那种高精尖质量的阿特拉斯滤芯产品。文章来源阿特拉斯滤芯http://www.hengyaguolv.com/。

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